香港中通社3月26日電（記者 梁嘉軒）香港財富傳承學院26日舉辦“傳承大會堂（Legacy Townhall）”論壇。有家族負責人表示，了解到不少家族曾發生資產分配矛盾，倒逼家族從非正式溝通轉向建立正式治理機制；主辦方負責人及嘉賓亦分享香港的專業服務優勢，闡述如何吸引全球家族。
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論壇為閉門會議，約100名來自中國內地及香港、歐美、東南亞、中東等地的家族負責人、繼承人、家族辦公室高管、家族基金會高管等人士出席，就家族治理、商業轉型及文化藝術等領域交流。
學院主席鄭志剛致辭時介紹，香港特區政府近年推出一系列政策措施，並分析相關政策並非只著眼於吸引資金，而是建立相關生態圈。他說，學院的成立旨在助力香港成為全球家族“超級聯繫人”。
他回應中通社記者提問時表示，為避免個人或家族內部管理碎片化與營運風險，許多家族尋求專業化管理與風險控管。隨著財富傳承與跨代治理需求上升，家族辦公室被視為落實長期策略、協調投資與慈善的平台。
他認為，香港作為金融中心，擁有成熟的銀行、信託、法律與會計專業生態，能提供一站式跨境財富與合規服務，吸引不少家族選擇香港的家族辦公室等專業服務。除單一家族辦公室（SFO）及多家族辦公室（MFO）外，鄭志剛介紹，這些家族還會使用私人財富管理、稅務與信託規劃、法律顧問、遺產與繼承設計、家族治理顧問、慈善與影響力投資諮詢，乃至藝術管理與收藏顧問等專業服務。
鄭志剛列出6個維度，概括家族選擇家族辦公室或專業服務時一般著重的因素，包括家族文化與價值契合度、治理與繼任支援、信任與保密性、專業能力與經驗、風險管理與合規能力，以及本地網絡與跨境連結。在專業層面，家族會著重團隊在財富管理、投資、稅務規劃、信託架構、法律合規與家族治理方面的專業深度與實務經驗，尤其是處理跨代與跨境事務的紀錄。
徠卡相機主要股東代表、相關家族成員Maximilian Kaufmann接受中通社記者採訪時說，對家族而言，香港擁有極為優越的營商環境，資本可以自由流入與流出，城市生活品質也很高。“我曾在香港生活過兩年，非常喜歡這裡，有不少朋友，一直很想再來”他說。
他亦指出，香港正通過舉辦論壇等活動，以及本周閉幕的相關峰會，大力發揮自身的營商優勢。他認為，這不僅服務於一般企業，也為家族辦公室和有意落戶的國際投資者打造優良環境。
香港特區政府近月發佈的新一份財政預算案顯示，在港設立的單一家族辦公室現已超過3300家；當局擬優化稅制，包括擴闊“基金”定義以涵蓋特定的單一投資者基金，將數字資產、貴金屬及特定大宗商品等列為可獲稅務寬減的合資格投資，從而進一步吸引家族辦公室和基金落戶香港。（完）
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